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江苏有线召开部分公司大众业务发展分析会

导语:孙圣安就做好下阶段大众“三业务”发展部署八项重点工作。

  8月29日上午,江苏有线部分公司大众业务发展分析会在苏州召开。会议围绕当前大众业务发展情况,深入剖析存在问题、明确改进方向,进一步凝聚共识、加压奋进,确保高质量完成全年各项目标任务。江苏有线党委副书记、总经理杨青峰出席会议并讲话,党委委员、副总经理孙圣安主持会议。

  杨青峰表示,大众业务是公司经营发展的“生命线”,南京、无锡、苏州、南通四家设区市分公司作为全省大众业务发展的中坚力量,对于公司完成全年目标、稳固用户基础至关重要。要紧紧围绕“深化改革 强基固本”年度发展主题,进一步锚定目标、明确方向,勇挑大梁、敢于担当,立足公司“党媒政网”政治属性,进一步提升服务营销水平,努力把属性优势、服务优势转化为企业核心竞争力,千方百计确保完成全年经营发展目标任务,用实打实的业绩在公司高质量发展进程中走在前、做示范、挑大梁。

  01坚定发展意志

  各级领导干部要进一步强化“守土有责、守土尽责”的责任感与使命感,更加清晰认识大众业务作为公司“产业根据地”的核心定位,久久为功扎实做好用户保拓,统筹推进优化服务、精准营销、全域支撑、深化改革、建强团队等各方面重点举措,以狠抓用户市场、主动担当作为的决心和魄力守牢用户主阵地、稳住业务基本盘,为大众业务高质量发展筑牢坚实基础。

  02改变路径依赖

  要准确把握当前企业经营环境发生的深刻变化,领导干部带头打破惯性思维,始终将“以用户为中心”的发展理念贯穿经营决策全过程,主动深入市场一线靠前服务用户、现场解决问题,通过深化体制机制改革引导优质资源向市场一线集聚,依托构建全域支撑体系优化资源配置效率,以理念更新、路径创新推动用户市场工作取得更加扎实的成效。

  03强化一线赋能

  构建完善省、市、县协同联动的业务支撑体系,省公司针对各地差异化需求精准提供定制化支持,市公司主动统筹本地资源助力县公司补短板、强弱项,扎实开展一线员工专业能力培训和双向挂职锻炼,深化“奖优罚劣、能上能下”的激励机制建设,通过全方位赋能不断强化一线综合能力,为大众业务持续健康发展提供有力支撑。

  04持续深化改革

  各级领导干部要切实履行好改革第一责任人职责,主动下沉服务一线、靠前指挥督促落实,为改革推进创造有利条件。省公司做好政策引导与资源保障,市县公司结合实际不断优化改革举措,推动基层经营单元改革落细落实。以完善市场化激励约束机制为关键抓手,进一步优化考核指标体系、强化考核结果刚性兑现,持续迸发市场一线抓服务、拓市场的内生动力与活力。

  05务实踏实唯实

  全体干部员工要大力弘扬脚踏实地、真抓实干的工作作风,真正把精力集中到破解用户服务难题、推动业务提质增效上来,持续营造干事创业的良好氛围。牢固树立“业绩至上,发展为本”的工作导向,将经营业绩作为检验各方面工作成效的核心,进一步锚定发展目标、狠抓推进落实,确保完成全年目标任务。

  孙圣安就做好下阶段大众“三业务”发展部署八项重点工作:一要加强自有渠道管理,提升服务质态;二要发展融合产品业务,拓宽增长空间;三要加大“一体化电视 视界TV”推广,带动用户发展;四要做好电视增值业务营销,提升业务收入;五要做好网络电视宽带转化,拓展异网宽带;六要加大0元活跃宽带转化,夯实市场竞争力;七要利用抖音发展宽带业务,探索营销新路径;八要持续做好5G业务发展,聚力提质增效。

  会上,省公司大众事业部通报了全省及参会公司大众“三业务”发展情况。南京、无锡、苏州、南通四家设区市分公司就重点工作落实情况、存在问题及下阶段工作思路分别作交流发言。

【责任编辑: 王熙雁 】

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